Il gruppo Economia e lavoro ha sviluppato una discussione
su vari temi emersi nella relazione di Luisa Lindo (già
inviata in rete), dalle condizioni lavorative al tipo di lavoro
extradomestico che le donne svolgono.
Si è detto e si sono fatti esempi di un notevole allargamento
negli ultimi anni del differenziale salariale tra i 2 sessi e
del peggioramento della situazione lavorativa. Pur se l'occupazione
femminile non ha visto cali significativi, i lavori offerti sono
per la maggioranza precari e poco stabili, con ricatti padronali
sull'occupazione (casi in cui lo stesso padrone sollecita i congedi
anticipati per gravidanza per poter assumere temporaneamente
un'altra persona) e minori garanzie delle condizioni in cui si
svolge il lavoro produttivo (es. Bayer). Non si è potuto
fare a meno di considerare il ruolo assolutamente inefficace
(se non complice) del sindacato che ormai difende i diritti delle
donne ancora meno di quelli degli uomini.
Abbiamo anche toccato en passant alcune possibili soluzioni
per sostenere l'occupazione e l'autonomia economica delle donne:
la riduzione d'orario e un reddito di sostegno, generalizzato
e non rivolto solo al genere femminile.
Luisa, su sollecitazione di alcune, ha illustrato la prossima
finanziaria, chiamata non a caso di guerra. Questa, soprattutto
con le leggi delegate e il libro bianco, prevede un peggioramento
delle pensioni, dei trasferimenti agli Enti locali, una diminuzione
della spesa per servizi sociali con l'affermazione definitiva
del principio di sussidiarietà, dell'aggravamento delle
condizioni di lavoro. Ma questi provvedimenti assumono una valenza
differente per i 2 sessi, perché diverse sono le condizioni.
La discussione più corposa è stata sulla condizione
delle donne immigrate (o migranti) partendo da un'analisi della
condizione delle donne native e del lavoro riproduttivo. Poiché
questo è ancora di fatto per la massima parte scaricato
sulle donne, la compensazione è affidata ancora a un'altra
donna, immigrata e in situazione di maggiore debolezza, invece
di essere compito condiviso dai due generi e dall'intera società.
Le immigrate diventano l'anello debole della catena, con scarsa
retribuzione, disponibilità totale di orari e di compiti,
mancanza di alloggio proprio, spesso violenza e ricatti sessuali
da parte dei datori di lavoro familiari. La situazione diventa
ancora più precaria nel caso di immigrate senza permesso
di soggiorno perché non possono essere assunte in regola
o perché esse stesse preferiscono tale condizione per
ragioni economiche. "Ma quale alternativa hanno le italiane
rispetto al lavoro di cura?" si sono chieste alcune. "E
il lavoro produttivo è sempre una scelta delle donne e
gratificante?"
Abbiamo deciso che dobbiamo iniziare la riflessione e il rapporto
concreto con le donne immigrate e le loro associazioni al fine
di sviluppare degli interventi che ne rendano visibile la condizione
spesso ignorata e per l'affermazione di diritti, politici e sociali.
Compatibilmente con le nostre forze e tempo, vorremmo sviluppare
ricerche e campagne sulle discriminazioni nei luoghi di lavoro
(cercando il rapporto con delegate e responsabili sindacali)
e in generale per un altro modello di sviluppo meno distruttivo
e più giusto e umano. Questa esigenza è anche presente
nei movimenti misti ma le donne possono apportare arricchimenti
e riflessioni aggiuntive e diverse.
Abbiamo deciso di continuare il generale lavoro di approfondimento
appena iniziato, in vista dell'incontro mondiale di Porto Alegre
dove sarà presente la Marcia, e per dotarci di un'agenda
di compiti condivisi, preparando materiale di controinformazione
da utilizzare per es. nella costituenda Tenda della pace e a
disposizione di chiunque volesse.
Per la prossima riunione fissata fra un mese circa, aperta, vorremmo
arrivare con materiali di ricerca su : peggioramento delle condizioni
di lavoro, precarizzazione, nesso lavoro produttivo-lavoro riproduttivo,
condizione delle donne immigrate.
Per riferimenti: Rosanna Meazza t. 02/48914705; Francesca Rossi
t.02/29517203; M. Carla Baroni t.02/5457953.
