Come ormai è consuetudine da diversi anni a questa parte,
quando sempre meno italiani possono concedersi un sospirato periodo di
ferie lontano dagli affanni e dai pensieri…ecco che i "soliti noti", i
soliti mestieranti del sindacalismo concertativo e di Stato si
prodigano in rinnovi contrattuali scaduti da almeno un biennio.
Ad agosto, lo zelo targato cgil-cisl-uil è toccato ai circa
250.000 lavoratrici e lavoratori impiegati nelle cosiddette Cooperative
Sociali, ossia coloro che, come descritto nel numero 29 di
"Umanità Nova", si occupano di assistenza socio-sanitaria,
educazione, ecc.
Ma vediamo nello specifico quale ennesimo "insulto" alla decenza, alle
molteplici professionalità sono riusciti a confezionare…
Tale accordo prevede innanzitutto la novità di spalmare su ben 4
anni, a differenza della scorsa biennalità, miseri aumenti
salariali ben al di sotto dell'inflazione reale che ultimamente si
avvicina alle due cifre.
A titolo esemplificativo, il salario medio di un Assistente
Socio-Assistenziale (ASA) aumenterà di soli 130€ lordi diluiti
in 3 rate:
1 gennaio 2008.........................60 €
1 gennaio 2009.........................40 €
1 dicembre 2009.......................30 €
Le professionalità educative o impiegate con mansioni
riabilitative e sanitarie di pari livello riceveranno, a partire dal
mese di Gennaio 08, 76,40€ e solamente a decorrere dal mese di Dicembre
09 diverranno 145,41€ (lordi s'intende).
I conti sono facilmente fatti: queste lavoratrici e lavoratori, a
partire solo dal dicembre 2009, saranno salariati con retribuzioni
insufficienti al costo della vita addirittura del biennio 2006-2007.
Praticamente inutile sottolineare che non sono stati erogati nessun tipo di arretrati.
Dalla tabella qui sotto (fonte C.U.B.-Sanità privata) si evince l'entità dell'ennesimo imbroglio
Livello Euro
1 177
2 178
3 186
4 200
5 213
6 224
7 239
8 258
9 284
10 325
Infatti, ai soli lavoratori in servizio il 30/07 verrà dato per
il 2006 e 2007 un importo forfettario lordo secondo la tabella a fianco
(meno l'indennità di vacanza contrattuale già erogata)
entro Agosto 08, mentre il periodo dal 01/01 al 31/07/08 sarà
pagato in 2 tranches a settembre e ottobre 08 e dal 01/12/2009 unica
novità è che per ogni ora di lavoro svolta di Domenica e
nelle Festività si riceverà una maggiorazione del 15%
sulla paga oraria.
Uno dei contratti maggiormente applicati alle lavoratrici e lavoratori del settore è il famigerato UNEBA.
In Italia è applicato, all'interno delle cooperative sociali, associazioni onlus, ecc. a oltre 90.000 persone.
Per loro, con una vertenza separata, cgil-cisl-uil nel mese di luglio
di quest'anno hanno firmato una parte di accordo relativa solo
all'aspetto economico.
Per il livello 4S (es. ASA) sono previsti 74€ lordi mensili
riparametrandoli per gli altri livelli di inquadramento contrattuale e
questo a partire dal 1 luglio 2008.
Incredibilmente, ma all'indecenza pare non esserci limite, i successivi
aumenti per la copertura del quadriennio 2006-2009, restano da definire
(?) e saranno erogati nei mesi di gennaio e dicembre 09.
Verranno dati quindi 1200 € lordi, (sempre per il livello 4S) di
arretrati per il periodo dal 1/01/06 al 30/06/08 (tolta la
Indennità di Vacanza Contrattuale già in corso) ed
erogati in tre rate (luglio, settembre e novembre 08), nell'attesa di
proseguire il negoziato sulla parte normativa ed economica con UNEBA
che dovrebbe ripartire nelle prossime settimane.
Ricordiamo che a queste lavoratrici e lavoratori altamente
professionalizzati mediamente spettano retribuzioni al di sotto dei
famigerati 1000€ mensili.
Seguiremo con molta attenzione lo sviluppo della vertenza contrattuale
e soprattutto quale reazione le lavoratrici e lavoratori,
autorganizzati e nel sindacalismo di base, sapranno mettere in campo in
questo autunno che speriamo si preannunci "caldo"… molto caldo...
Il primo appuntamento è per lo sciopero generale del 17 ottobre!
Paolo Masala