MERCATO DEL LAVORO

LA FEDERMECCANICA propone un tetto massimo di 44 mesi (tra lavoro interinale e contratti a termine) di permanenza di un lavoratore in stato di lavoro precario, prima di essere assunto a tempo indeterminato.

I SINDACATI dicono che non debbano essere superati i 36 mesi e, in caso di cumulo delle due diverse tipologie di contratti precari, non si debbano superare i 42 mesi.

ORARIO DI LAVORO

LA FEDERMECCANICA vorrebbe riconoscere maggiorazioni retributive tra il 10% e il 15% per orari plurisettimanali (orari settimanali ottenuti come media di diversi orari fatti in diverse settimane: es. una settimana 30 ore; una setimana 50 ore; media 40 ore) aumentabili al 15/25% se le ore vengono fatte anche di sabato e domenica. Chiede un aumento delle ore straordinarie obbligatorie e la monetizzazione di due giorni di permessi retribuiti.

I SINDACATI sono contrari all'aumento dello straordinario e chiedono che su questa materia si debba contrattare sui posti di lavoro con le RSU.

PARIFICAZIONE OPERAI E IMPIEGATI

LA FEDERMECCANICA propone un nuovo regime di ferie: tutti i lavoratori, eccetto gli impiegati in forza alla data di stipula dell'accordo di rinnovo che mantengono il regime ora vigente, maturano un giorno di ferie aggiuntive dopo 10 anni di servizio e ulteriori due giorni dopo ulteriori 8 anni.

Per I SINDACATI si tratta di un arretramento perchè i nuovi assunti non godranno più dei 5 giorni di ferie dopo 18 anni di servizio, ma solo di tre. Per gli impiegati c'è una modifica in negativo, con la perdita di due giorni di ferie.